Dienstenleverancier Modis breidt haar expertise uit om schaarste in knelpuntsectoren aan te pakken.
De Belgische biowetenschappelijke, farmaceutische en technologische sectoren zijn dringend op zoek naar zo’n 18.200 nieuwe gespecialiseerde medewerkers. Dat blijkt uit een rondvraag bij de sectorfederaties Essenscia en Agoria, uitgevoerd door Modis, dat zich als expert specialiseert in deze sectoren. Het gaat vooral om jobs die een specifiek hooggeschoold diploma en vakoverschrijdend inzicht vragen. Modis, deel van The Adecco Group, breidt zijn expertise uit om in te spelen op de digitale disruptie in het bedrijfsleven. Daardoor vervagen de grenzen tussen haar kernsectoren IT, Engineering en Life Sciences.
Op 9 mei 2019 gaan CMAST en XPE Pharma & Science (gefocust op biowetenschappen en farmacie), euro engineering (gefocust op de ingenieurssector) en Modis IT (gefocust op IT), allen onderdeel van the Adecco Group, de krachten bundelen als Modis. Modis zal daardoor actief zijn in drie knelpuntsectoren: life sciences, IT & engineering. Dat maakte het bedrijf vandaag bekend, gelijktijdig met de knowledge for growth conferentie in Gent. Door de krachten te bundelen, speelt Modis in op de snel veranderende industrie, waarin er een steeds grotere vraag is naar gespecialiseerd personeel in de biowetenschappelijke, farmaceutische en technologische sectoren – onder meer omwille van de digitale disruptie.
Belgische bedrijven die zich focussen op technologie, biowetenschappen en farmacie groeien in sneltempo, zeggen de sectorfederaties. Zo snel dat het aanbod naar experts de vraag niet kan volgen. De meeste openstaande vragen zijn te vinden binnen de technologische sector. Volgens technologiefederatie Agoria zoeken techbedrijven naar zo’n 16.000 experten die oplossingen kunnen bieden voor allerhande projecten: van het ontwikkelen van machines tot het creëren van softwaretoepassingen. Daarnaast schat de Belgische federatie voor life sciences en chemie Essenscia dat er net zoals vorig jaar nog zo’n 2.200 jobs ingevuld moeten worden binnen de domeinen van de chemie en biologische wetenschappen. Sterke investeringen, technologische vernieuwingen en de vergrijzing - bijna één op de drie werknemers in de chemie en farma is ouder dan 50 - zijn volgens de sectorfederatie de oorzaak.
Modis stelt vast dat de knelpuntsectoren vooral zoeken naar onderzoekers, ontwikkelaars, gespecialiseerde projectmanagers en ICT-experten. Daarom komen voornamelijk afgestudeerden met een hooggeschoolde biowetenschappen-, IT- of ingenieursopleiding in aanmerking om de in totaal 18.200 openstaande vacatures in te vullen. Maar die talenten zijn schaars in België, zoals blijkt uit de Global Talent Competitiveness Index van 2019. Daar staat België slechts op de 40ste plaats op vlak van beschikbare wetenschappers en ingenieurs.