Énoncés de travail

Lors d’un engagement basé sur un énoncé de travail (ÉDT), vous contrôlez les coûts en ne payant que pour les travaux achevés. Ce qui veut dire que votre équipe n’a plus à se préoccuper des taux de rémunération. Elle peut centrer ses efforts pour se maintenir au rythme de l’innovation.

Alors que les entreprises sont constamment à la recherche de modèles de dotation de personnel moins lourds et plus efficaces, il est de plus en plus fréquent qu’elles adoptent les modèles de contrats selon des énoncés de travail. Plutôt que de lier les taux de rémunération au nombre d’heures travaillées, le modèle ÉDT établit le lien avec le nombre de projets achevés. Ainsi, vous évitez le risque de devoir assumer des coûts additionnels – particulièrement dans les cas de projets complexes ou spéciaux, qui constituent des engagements non récurrents.

Il y a plusieurs avantages au fait de recourir au modèle ÉDT :

• Livrables et échéanciers clairement définis permettant un meilleur suivi de la réussite et de l’efficacité du projet
• Obligations et attentes de performance juridiquement définies par contrat
• Processus de recrutement et d’orientation plus efficace grâce à des exigences non ambiguës à l’égard des candidats

Pourvue d’attentes, d’exigences techniques et d’échéanciers précisément définis, notre équipe peut rapidement déterminer les candidats qualifiés aptes à contribuer immédiatement à votre projet.

Alors, qu’advient-il lorsque votre projet (presque toujours inévitablement) dévie de sa portée originale ? Eh bien, nous comprenons la nécessité d’agilité dans le climat actuel d’évolution technologique constante et conséquemment, nous permettons les modifications apportées à l’ÉDT au fur et à mesure qu’elles s’imposent. Il s’agit ici de collaboration – la réussite de votre projet affecte positivement notre équipe et nos spécialistes. Pour cette raison, nous travaillons de concert avec vous pour déterminer des objectifs de projet qui soient ambitieux et atteignables, révolutionnaires et réalistes, admirables et mesurables.

Chaque énoncé de travail débute par une discussion. Alors, établissons le contact afin de convenir d’un énoncé de travail qui soit clair, cohérent et transparent, et qui nous permette de vous aider à livrer un projet aux résultats qui soient au-delà de vos attentes.