Women in Business

Wer bist du? Was gefällt dir an deiner Führungsposition?

Meine Name ist Helen Cherré, ich bin Geschäftsführerin der Modis GmbH und Modis ITO GmbH. Was ich an meiner Arbeit liebe, sind die operativen und strategischen Herausforderungen. Meine Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit meinem Team, um großartige Dinge zu erreichen.

Was war dein prägendster Moment als Frau in der Businesswelt?

Schwer zu entscheiden… Da gab es so viele, einige lustiger als andere. Ich denke, ein Moment der herausragt, ist der Tag an dem ich meinen ehemaligen Chef zu einer Veranstaltung über Frauen im Vorstand eingeladen habe. Als wir die Tür zu dem Besprechungsraum erreichten, fror er wortwörtlich ein und flüsterte mir zu, er könne den Raum nicht betreten, da der Raum voller Frauen sei. Ich lächelte ihn darauf an und sagte ihm: "Nach der Logik könnte ich nie an einem deiner Meetings teilnehmen, oder?" Ich glaube, für ihn war dies ein deutlicher Realitätscheck. Als Frau muss man in einer Männerwelt mutig und furchtlos sein.

Welche Empfehlung hast du für die nächste Generation?

Ich hoffe, dass es für die nächste Generation leichter sein wird, weil ihre Mütter und Großmütter den Weg geebnet haben. Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ist entscheidend. Dazu gehören Geschlecht, Religion, Nationalität und Kultur. Das Verständnis von Unterschieden und unterschiedlichen Perspektiven ist der Schlüssel zum Erfolg in der Wirtschaft und auch im Leben.

Wer bist du? Was gefällt dir an deiner Führungsposition?

Mein Name ist Anja Gandara Gil und ich leite den Bereich Marketing & Communications. Als Führungskraft macht es mir besonders Spaß das Team zu motivieren, zu inspirieren und ihnen Raum zu geben, um zu wachsen. Um als Team erfolgreich zu sein, halte ich es für essentiell, dass Jeder eigenverantwortlich handeln und sich frei äußern kann. Gerade weil jede Person einzigartig ist, ist die Zusammenarbeit so besonders und vielfältig. Es ist diese Vielfältigkeit, die zu großartigen Resultaten führt.

Was war dein prägendster Moment als Frau in der Businesswelt?

All meine Erfahrungen haben mich zu dem Menschen werden lassen, der ich heute bin. Dabei gab es Menschen, die mich inspiriert haben. Doch noch prägender waren Erfahrungen, die mir gezeigt haben, wofür ich als Führungskraft nicht stehen möchte. Dabei waren beide Perspektiven wichtig und haben zu meinem heutigen Führungsverständnis beigetragen.

Welche Empfehlung hast du für die nächste Generation?

Im Laufe der eigenen Karriere wird es Situationen geben, in denen nicht alles glatt läuft. Liebe Next Generation, versucht daran zu wachsen und daraus zu lernen. Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine andere. Ihr habt Euer Leben selbst in der Hand!